職位描述： 協(xié)助經(jīng)理完成人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作，確保人力資源管理工作能夠順利進(jìn)行；

職位要求： 全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或相關(guān)管理類專業(yè)。

年齡40歲以下，熟練掌握辦公軟件，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)人力資源管理師證尤佳，掌握組織設(shè)計(jì)、人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)知識(shí)，掌握面談技巧、寫作技巧、授課技巧等專業(yè)技能，具有一定溝通能力、規(guī)劃力、組織力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓力；

其它待遇： 五險(xiǎn)二金 雙休 8:30-17:30

聯(lián)系方式： E-mail：386177354@qq.com，

電話:0555-2886835，

聯(lián)系人：張女士